Kinda Oy.

Tagi

#sosiaalinen media

113 kirjoitusta

Ida valmistui yhteisömanageriksi

Tarinankerturi ja viestintäalan yrittäjä Ida Nurminen valmistui yhteisömanageriksi Kinda Oy:n valmennusohjelmasta maaliskuussa 2022. Joulukuussa 2021 alkaneen valmennuksen tavoitteena Idalla oli selkeyttää yrityksen sosiaalisen median käyttöä, parantaa julkaisutoiminnan ja sisältömarkkinoinnin suunnitelmallisuutta sekä käydä läpi sosiaalisen median hallinnan kokonaisuutta tulevia rekrytointeja ja yhteistyökuvioita silmällä pitäen. Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä on valmentanut vuodesta 2014 lähtien yhteisö- ja somemanagereita toimimaan erilaisten yhteisöjen vetäjinä. Community Managerit eli yhteisömanagerit huolehtivat organisaatioiden ja järjestöjen sosiaalisen median yhteisöistä. Yhteisömanageri voidaan ottaa myös mukaan hankekohtaiseen suunnitteluun ja toteutukseen.

Lue lisää

Asiantuntijatyön murros, osa 2 Digitaalinen työturvallisuus

Käsittelen kolmen blogikirjoituksen sarjassa asiantuntijatyön murrosta kolmesta näkökulmasta; ensimmäisessä etätyötä ja hybridityötä, tässä toisessa digitaalista työturvallisuutta ja lopuksi kolmannessa kuinka toimia häirintätilanteissa. Vuoden 2022 yksi tärkeä puheenaihe on digitaalinen työturvallisuus asiantuntijatyössä. Haasteita tuovat koronapandemia sekä maailmanpoliittinen tilanne Venäjän hyökättyä 24.2.2022 alkaen Ukrainaan. Työturvallisuudessa ovat fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset työolosuhteet työpaikalla kunnossa. Niin tulee olla myös digitaalinen työturvallisuus. Tämä teema on noussut esiin useissa koulutuksissani viimeisten kuukausien aikana.

Lue lisää

Ilmaisia kuvapankkeja

Kun tarvitset kuvia käyttöösi, on varmin tapa tekijänoikeuksien kannalta ottaa itse valokuvia. Toinen mahdollisuus on tilata ja ostaa valokuvaajalta sopivia valokuvia käyttöön. Kolmas vaihtoehto on kysyä jonkun toisen valokuvia käyttöösi ja kun saat luvan, muista aina mainita kuvan käytön yhteydessä valokuvaajan nimi. Neljäntenä vaihtoehtona on ilmaisten kuvapankkien käyttö. Tästä blogikirjoituksesta löydät listauksen erilaisista ilmaisista kuvapankeista, joista löytyy CC0-lisenssillä erilaisia kuvia käyttöösi.

Lue lisää

Someohjeita

Maineenhallintaan ja keskusteluun sosiaalisessa mediassa liittyy läheisesti someohjeistukset. Jokaiselta organisaatiolta tulisi löytyä oma someohje eli yhteiset pelisäännöt sosiaaliseen mediaan. Tarvitaan ohjeistus, kuinka sosiaalisessa mediassa toimitaan. Lyhyin ja helpoin some-ohje on kaksi sanaa: Käyttäydy fiksusti. Mikäli tämä ytimekäs sosiaalisen median ohje ei riitä, tulee laatia kattavammat ohjeet. Tästä blogikirjoituksesta löydät useiden eri suomalaisten organisaatioiden some-ohjeistuksia:

Lue lisää

Valmistautuminen keskusteluun sosiaalisessa mediassa

Tällä viikolla on Kinda Oy:n asiakkaiden kanssa puhuttu maineenhallinnasta ja keskustelusta sosiaalisessa mediassa. Monia yrittäjiä jännittää jo etukäteen, että kuinka sosiaalisessa mediassa voi selviytyä keskusteluista ja miten kommentointiin pitäisi vastata. Tässä vinkkejä teemasta, miten valmistautua keskusteluihin sosiaalisessa mediassa:

Lue lisää

Uimarilupaus Jenni Moisio

Olen saanut tutustua nuoreen uimarilupaukseen, Jenni Moisioon. Jennin uintiseura on Jyväskylässä Kampuksen Plaani ja hän treenaa Sprinttitalli-yhteisössä. Jo vauvauinnista lähtien Jenni on pitänyt uimisesta. Lapsena hän harrasti myös laskettelua, mutta uinti vei hänet mennessään. 10-vuotiaana Jenni ui ensimmäistä kertaa kilpaa.

Lue lisää

Marjo yhteisömanageriksi

Sosiaalinen media ja sen käyttö yritysten ja yhteisöjen viestinnässä kasvaa koko ajan. Osaajia tarvitaan ja esimerkiksi yhteisömanagereille tulee olemaan enemmän kysyntää, sillä asiakkaat ja yhteistyökumppanit viestivät verkossa tietoa etsien ja odottavat vastavuoroisuutta. Miksi perustaa tiliä sosiaaliseen mediaan, jos sitä ei ole kukaan ylläpitämässä ja hoitamassa? Taitoni yhteisömanageroinnissa ovat ottaneet harppauksen yhteisömanagerivalmennuksessa ja harjoittelussa Kinda Oy:ssä 15.1.-14.4.2018 välisenä aikana, sillä olen ollut mukana useassa yhteisömanagerin koulutuksessa ja päässyt vaihtamaan ajatuksia muiden yksilövalmennettavien kanssa.

Lue lisää